关于高雁，胡玲举报称：
1、高刚到公司就和胡争权，破坏正在进行的工作;
2、高用1个月写了1个工作机制，内容照抄胡原来的工作方法，还要她交出和员工沟通的保密账号;
3、高是2012人力资源部唯一异地办公的人，一直占用上班时间从西安往返深圳，作为HR没有一分钟时间花在员工身上，整天围着领导转;
4、高曾经连续3个月无产出，连续3次绩效B，但没有其他后果，研发人员绩效B+即被劝退。
此外，她还爆料整个HR部门轻松散漫的问题。
她表示，HR部门大约有100名左右的员工，研发部门人均月加班57个小时，而HR经常组织一些小活动，办民主生活会、看电影。
最后，胡玲告诫华为员工，不要相信公司HR，他们没有诚信。
责任编辑：杨林宇
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