近期，国家针对国有企业改革进一步提出深化提升行动，将国企创新发展的道路向纵深推进。国有企业的科技管理部门肩负着整合企业科技创新资源，梳理科技创新要素，提升科技创新能力的重要使命，是企业创新、高质量发展的重要基石，在这次的改革深化提升行动中也必将发挥着更为重要的作用。

      12月7日上午，集团科技发展部举办福建建工集团2023年度科技管理培训班，围绕“科技管理体系、科技项目管理办法、科研经费核算归集”，帮助司属各单位科技管理工作相关人员进一步熟悉集团科技管理体系与工作内容、规范集团科技管理工作流程。

      集团科技发展部负责人陈宇峰围绕“集团创新体系、上级政策导向、内部项目研发、科技管理制度、运行考核机制”等五个方面详细梳理了集团科技管理工作的架构体系。

北京诚裕汇科税务师事务所有限责任公司副总经理，中准会计师事务所高级合伙人李爱娟作了《建筑施工企业科研项目管理及科研经费核算》专题讲座，向参会学员传授了高新企业的维护认定、加计扣除对企业的影响、科研经费归集范围及核算要求等方面的知识。

集团科技发展部业务副主管李寒姣针对2023年10月份印发的修订版《集团科技项目管理办法》中变更内容作了系统性的解读。

培训还设置了沟通交流环节，学员们踊跃发言，围绕科研经费归集、集团新技术推广办法、科技人才薪酬分配等课题内容各抒己见，从各单位业务版块的实操经验出发，提出了许多建设性意见与建议。

学员们纷纷表示，通过这次系统性的学习交流，加强了集团司属各单位科管部门之间的联系，有力促进了思想碰撞、业务协同。下一步，将着手梳理上级科技创新发展政策，把握行业发展方向，利用集团全产业链集成的优势，围绕打造企业核心竞争力作出新一年的工作计划部署，为企业高质量发展蓄势赋能。