昨日，2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行，现场发放了今年首批助学金。值得一提的是，今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师”，并当场举行了传统拜师礼仪，给学子们带来了精神上的动力与熏陶。

首批助学金发放仪式

爱心单位接力传递

金秋助学坚守至今

在现场，丰富多彩的活动内容赢得阵阵掌声，10位受助学子代表手拿录取通知书走向舞台的喜悦让人难以忘怀，金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦。

授助仪式为爱心单位（人士）授牌，到场的六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容。万龙集团从2007年开始参与金秋助学，共资助学生近400名，捐资近200万元；贤銮福利基金会从2007年开始，每年捐资3万元，包揽5名学生的学费直至毕业；全国“五一”奖章获得者、福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子，至今已捐款近50万元，今年他以公司的名义捐资6万元，结对10人，还成立了助学专项基金；从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场，他从2009年开始结对资助困难学子，至今已捐资353.7万元，最高时一次性捐款50万元，资助学生100名；泉州市劳模、泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍；福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后，马上主动联系，向受助学生捐赠了背包和行李箱。

据悉，2000年5月19日，泉州市总工会在全省发出第一份倡议，率先发起金秋助学，得到广大爱心单位、爱心人士的积极响应。22年来，全市累计筹集助学资金6170多万元，参加爱心捐款单位（个人）累计超3000个（次），共帮助近19000名困难学子圆了大学梦，有近7500名受助学生完成大学学业走上工作岗位。自2000年起，各级各部门、社会各界积极响应，东南早报及市委文明办、市关工委、市工商联、泉州广播电视台、市企业家联合会、市劳模协会、市个体协会先后参与联办金秋助学。在社会各界爱心人士、各联办单位干部职工坚守、传递和接力下，金秋助学已经成为泉州颇具影响力、社会公认的助学品牌。

聘任“大学生成长导师”

劳模工匠助力大学生成才

今年是金秋助学活动的第23年。据悉，截至8月25日，全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元。

授人以鱼不如授人以渔。记者了解到，金秋助学不只是为学子提供学费支撑，还主动肩负起为学子“扶志”的重任，把助学与助业结合起来。今年，泉州市总工会创新聘请劳模工匠作为“大学生成长导师”，今后将把更多的劳模、工匠、技术能手、企业家组织起来，支持“涌泉”行动，参与工会“阳光就业”“勤工助学”“大学生成长导师”活动，帮助更多的职工子女成长成才、就业创业，为泉州“强产业、兴城市”积蓄发展青年力量。

在金秋助学活动中，爱心企业万龙集团在“扶志”方面成为表率。除了资金上的帮扶，该集团每年还专门安排出一批岗位，吸纳学生前来社会实践、勤工俭学。万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍，2021年，集团投入40余万元提升建设儿童之家环境。今年的暑托班在原有的办班基础上，特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动，并发放一定的生活津贴。“这样不仅减轻了困难家庭的负担，同时也让这些学子得到锻炼机会。”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）