近日，有网友发帖称：自己微信回复了老板一个“嗯”，结果被老板批评：“和领导和客户都不要回复‘嗯’，这是微信的基本礼仪”。姑娘表示不能理解，准备走人，反而引来网友教育，觉得老板说得没毛病。

5月29日，有网友在某论坛APP发了一个名叫《和老板聊天，回了一个“嗯”字，被他教育了一番，无法接受……》的帖子，称自己在公司里是个小员工，觉得得不到尊重。“老板跟我就说话，我回复了一个‘嗯’，结果就被老板批评，跟我讲大道理，说实话，我不能理解，可能老板就是说什么都有道理吧……”

网友表示有点委屈，准备走人。

小编觉得网友发帖可能是想找寻点安慰，但反而迎来了广大网友“苦口婆心的教育”！

先是夸奖老板的：

“说实话，碰到这种肯耐心中肯教你的老板算不错了。有些老板可能只会在心里呵呵”

“没毛病，现在进企业员工培训都会说到这些，老板说这说实话也是为她好吧”

“老板是在教她跟客人聊天的技巧”

“没毛病啊！老板说的很对，而且最后一句才是重点啊！老板不是介意员工和他说话的语气，重要的是不要因为这些细节导致客户的流失”

随后就是教育网友怎么回复：

“如果是我会回复：是的，全部已经安排好了。放心吧。”

“我一般都会回好的或者好呢，这样显得我很灵动。不然就回一个表情的，都比回一个嗯要好得多”

“我回收到，明白，好的，我上班第一天我领导就让我注意了”

还有甚至想钻进屏幕手把手教的：

“这个老板真不错，还乐意这么事无巨细的教这么烂的小弟，老板问明天的行程，难道你作为下属不应该把详细的工作安排汇报给领导么？去市场？什么时间去，大概要去多久？去哪个市场？都谁去？去了的主要目的是干什么？人员怎么分工的？。。。难道不是应该这样么？做下属得有做下属的觉悟丫老弟”

小编认为，如果一个“嗯”字，会有一种很高冷的感觉，不亲切，有距离感；如果一个“嗯嗯”字的话，叠字让人更温暖，尤其与客户之间，更容易拉近距离！不得不说：老板说的确实有道理！