阿里巴巴的四名员工中秋回来该重新找工作了。昨日下午，阿里巴巴搞了一个内网低价购买月饼的活动，阿里安全部的四位员工狂拽酷炫地秀了一把黑客技术，不动声色地写了一段js（编辑注：JavaScript，是一种广泛用于客户端的脚本语言），多刷了124盒以成本价销售的月饼，两个小时后，被阿里巴巴发现并当天被开除。

创业家&i黑马就此事向阿里巴巴方面求证，阿里确认了此事并表示，今天这个引起争议的决定，让我们再次提醒自己和每个员工，游戏都有规则，偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。

月饼引发的“惨案”在网络上引起轩然大波。有网友认为，这些月饼不是抽奖，而是中秋节剩下的月饼，让员工购买，员工刷走的124盒月饼也没有支付，认为“阿里做得有点过了”。也有网友认为，别的企业都是重金招揽技术员，而阿里却为了几盒月饼把宝贵的程序员开除了，实在有些不理解。甚至有同行开始“趁火打劫”，公开招揽这四名被开除员工。阿里方面坚持认为，安全部小二作为平台规则的捍卫者，使用工具作弊触及了诚信红线。

以下为阿里巴巴对此事的正式回应：

今天，阿里“内网秒杀月饼事件”受到了大家的关注。中秋节为员工家人准备月饼是阿里的传统，每位员工都能分到一盒。今年的月饼因为造型可爱，受到大家欢迎，不少员工希望再多买几盒送给亲朋好友。为此，公司行政决定将为数不多的余量月饼通过内网面向员工以成本价销售，并临时开发了一个内部预定页面。

在月饼内销过程中，公司发现四位安全小二采用技术手段作弊，共计多刷了124盒月饼。经过与几位小二的坦诚沟通，公司忍痛做出了请他们离开公司的决定。小二的出发点是多买几盒月饼送给家人，但对其他员工造成了福利分配的不公正，更重要的是，安全部小二作为平台规则的捍卫者，使用工具作弊触及了诚信红线。

阿里巴巴表示，今天这个引起争议的决定，让我们再次提醒自己和每个员工，游戏都有规则，偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。很遗憾但祝愿他们的未来更好。

用插件抢月饼被开除，为何那么多人同情

相当多的人，可能既骂被老虎咬的女人，也希望安全员不但不被炒，还能被戴上一朵技术突破奖的小红花。他们要的不是真正的守规则，而是把规则往自己有利的方向来解释。

中秋之际，某知名网络公司搞了一个内网低价购买月饼的活动，安全部的四位员工为了抢购月饼，写了一段脚本，借助技术，多刷了124盒以成本价销售的月饼，被公司发现并当天被开除。此事引起舆论热议。

在“开除公告”上，该公司声明这是价值观问题，“对其他员工造成了福利分配的不公正，更重要的是，安全部小二作为平台规则的捍卫者，使用工具作弊触及了诚信红线。”被开除的技术人员虽然承认了错误，但坚持认为，自己只是抢月饼啊，没理由上升到“价值观、诚信、不当获利”啊。

有不少人说（尤其是知乎上），查找和利用技术漏洞，这是炫技，这是技术人员的极客精神好嘛。人家只是抢几盒月饼而已，又不是抢银行，何必闹到开除这一步？

其实，这个事情很值得重视，公司的做法也是对的。利用工作之便作弊，获取利益（虽然这个利益很小），就是犯了不诚信的大忌；何况该公司本身就是一个支付、交易、金融产品的平台，诚信极其重要。

说到底，这是一种基本的职业伦理：不能利用职业和工作的便利，破坏公平的规则。这本来是不言自明的，就像学生考试不应该作弊，学者论文不应该抄袭剽窃，做买卖的不应该假冒伪劣一样。

当事人已经承受了开除的后果，没必要再多说了。我只是在惊讶，大众的价值观翻脸翻得真快。还记得不久前，有女性不遵守规则，在野生动物园下车被老虎咬成重伤时，她承受的伤害早已远远大于她的过失了，仍然被舆论噬咬得体无完肤。这回呢，有人利用技术优势破坏公平规则，这是人品问题，性质严重多了，反倒赢得大量的同情。

也许骂被老虎咬的女人和力挺被开除员工的两拨人，不完全重合，但我怀疑相当多的人，既恨不得那女人被老虎咬死，也希望安全员不但不被炒，还能被戴上一朵技术突破奖的小红花。因为他们相信自己肯定再也不会在有老虎的地方下车了，但却明白自己也很可能在合适的机会下不守职业道德。他们要的不是真正的守规则，而是把规则往自己有利的方向来解释。

也正因为大家认为人品无所谓，职业伦理无所谓，所以，抄袭剽窃、假冒伪劣才那么多，而诚信，却那么少。每一步的开头，都不过始于小小的破坏规则，可能就是一盒月饼。