东南网8月5日讯 （海峡导报记者 钱玲玲 实习生 张格菲 通讯员 林柳依 潘书婷）昨天是“七夕”，一个爱意浓浓的日子。大家都很羡慕的“双向奔赴的爱”，不仅存在于情侣之间，也流淌在企业和员工之间。

昨天上午，由厦门市总工会、厦门市工商联主办，湖里区总工会、厦门市总工会全媒体中心承办的“双爱双促 共创美好”总结交流展示活动举行，26家民营企业被选树为“双爱典范”企业。

出席活动的领导来宾和企业家、职工代表们共同点亮“双爱之心”，以“爱”的名义共同携手，凝聚力量，“双爱”推进“双促”，“双促”实现“双赢”。

26家民企获评“双爱典范”

“去年我开了一家小餐厅，疫情期间，餐厅员工担心外出交叉感染，主动提出住在店里，白天辛苦备餐，晚上打地铺睡觉，想对我的员工们说声谢谢！”

“爸爸突然听力下降，医生说神经坏死，对我们这种小家庭简直是晴天霹雳。感谢老板从‘爱心基金’中帮我报销5万元医药费，解决了我的燃眉之急，我们的企业真是充满了人情味。”

为贯彻落实助力民营经济发展的工作部署，大力优化“暖企”服务，今年以来，厦门市总工会、市工商联联合开展“双爱双促”民营经济护航行动，在全市民营企业中选树一批企业关爱职工、职工热爱企业的“双爱典范”企业，有力促进民营企业和谐建设，促进民营经济高质量发展。

昨日，26家民营企业被授予“双爱典范”企业。活动现场，一个又一个“双爱”故事，不仅让人们看到老板对员工的守护关爱，也感受到员工对企业的深厚情谊。这也是厦门市总工会“绿色发展工会助力”服务民营经济高质量发展“八大行动”中的重要内容。

企业和职工约定“八有八要”

民营经济在厦门经济中占比大、实力强、勇创新、贡献大，是推动厦门高质量发展的一支重要力量。活动现场，2家民营企业负责人和职工代表分享了他们双爱双促、携手共进，为企业壮大和经济社会发展注入“硬核”力量的故事。

疫情之下，企业不降薪、不裁员，员工流失率低于8%，“双爱”之下，奥佳华智能健康科技集团股份有限公司交出了一份了不起的“成绩单”。

厦门易法通法务信息管理股份有限公司董事长秘书黄秋常和工会主席山雨飞分别代表企业方和职工方，交换了“双爱约定书”，作出“八有八要”承诺。《企业“八有”承诺》包括劳动有合同、工资有增长、社保有缴纳、生产有安全、管理有民主、精神有关怀、权益有落实、后勤有保障；《职工“八要”承诺》包括工作要敬业、岗位要奉献、技能要提升、经营要关心、纪律要遵守、身心要健康、发展要献策、维权要理性。“八有八要”，不单单是承诺，也代表了职工和企业“双向奔赴的爱”。职工和企业代表还共同演唱了“双爱之歌”《共同的喝彩》，携手同心，铆足干劲，勇立潮头，踔厉奋发，跑出厦门高质量发展“加速度”。