从明年1月1日起，厦门市总工会将在全市职工中组织开展第十二期医疗互助保障活动。职工只需缴纳很低的保费，即可享受医疗保障。

据统计，截至2016年11月，第十一期职工医疗互助保障共吸引63万名职工参保，其中约有2万人领取了保障金，总金额为4500万元，其中重大疾病补助达2000万元。

部分补助标准有调整

以60元版保障计划为例，参保职工每年缴纳60元保费，若因重大疾病住院，最多可获得31500元补助（含重大疾病补助和30天一般住院补助）。

此外，保障项目还涵盖意外事故补助、单病种医疗费用补助、单次住院医疗费用补助、直系亲属亡故安抚金等。

与此前相比，明年“直系亲属亡故安抚金”补助标准将作出适当调整。参加60元版保障计划的，补助标准调整为1000元；参加36元版保障计划的，补助标准调整为500元。

两种方式可以参保

凡本市机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括省部属在厦单位）未办理退休手续且女性未满55周岁、男性未满60周岁的身体健康的从业人员，均可依据自愿原则，在本人所在单位工会统一组织参加保障。保障费用可选36元/期或60元/期，保障期限为一年，可参加双份保障。

未建会小微企业职工和灵活就业人员可于每年6月份向所在街（镇）职工服务中心（站）或工会联合会集中办理。申请时须提供本人身份证和劳动合同或社保证明原件及复印件。保障费用为36元/期，保障期限为一年。