“马上就可以选房了，很期待在福清安家落户。”在福清市首批28名高层次卫技人才公寓购房资格及选房顺序经过5天的公示期后，福清市医院泌尿外科医生张浩然昨日说。这28名高层次卫技人才是福清人才引进政策的首批受益者。近年来，福清市筑巢引凤，通过激励政策，大力引进高层次卫生专业技术人才，打造出聚才引智的事业平台。

人才政策好:

博士津补贴138万元 硕士津补贴96万元

张浩然是河南安阳人，毕业于郑州大学，受福清市人才政策吸引，前年选择在福清工作，作为他事业的起点。

前年，张浩然在毕业旅行途中路过福清，无意中看到了福清人才引进政策，抱着试试的想法，参加了面试，最后成功入选。他说，毕业旅行走过不少地方，经过比较，发现福清人才引进政策非常诱人。

根据政策，福清市新引进的医学类博士研究生，服务期为15年，引进后前5年给予60万元生活津贴和一次性给予78万元购房补贴用于购买人才公寓；新引进的医学类硕士研究生，服务期为15年，引进后前5年给予30万元生活津贴和一次性给予66万元购房补贴用于购买人才公寓。

据介绍，福清市引进的医学类博士研究生可按4600元/平方米购置140平方米的人才公寓，硕士研究生可按4600元/平方米购置120平方米的人才公寓，超面积部分按同地段同品质商品房价格补差价。

记者了解到，福清市首批高层次人才公寓为永鸿名城小区，位于福清市西区中心，地理位置优越，交通便利，生活方便。张浩然说，他是硕士研究生毕业，根据政策，可以总共领取96万元的生活津贴和购房补贴，几乎可不用自掏腰包就拥有一套人才公寓房。

“福清的人才住房保障政策在福州各县市区中算是优惠力度最大的，也兑现最快。”福清市卫健局人事科科长马瑜婷说，福清市出台优待政策以来，2016年至2019年共引进91名高层次卫生专业技术人才。

事业平台优：

成立多个中心提供资源平台

除充分考虑引进人才的生活需求外，福清市还积极搭建优质的事业发展平台。黄奇毕业于福建医科大学，来福清之前，他在福清和省城医院之间纠结了很久，最后选择了福清市医院。

“这里的事业发展平台不比其他医院差。”如今的黄奇已是福清市医院心血管科的临床医生。他说，福清市医院以他所在的科室为基础，启动了福清市医院胸痛中心建设，这让他很自豪。

去年，福清市医院胸痛中心顺利通过中国胸痛中心标准版认证，成为福建省第一家县级医院标准版胸痛中心和福州地区医疗机构第三家标准版胸痛中心。福清市医院也是全国2019年第一批通过中国胸痛中心认证的医院。

“福清市医院胸痛中心能够顺利通过认证，离不开高层次卫技人才的支撑。”福清市医院人事科科长陈世福说，在该院胸痛中心，高层次人才占了一半以上，有助于为胸痛患者诊治扫清技术障碍。

这两年，黄奇一有空就跟他的校友们交流，把福清引才政策和事业平台、发展前景分享给校友们。在黄奇的穿针引线下，不少福建医科大学的校友也选择了福清，成为了他的同事。

陈世福说，近年引进的高层次卫技人才基本功扎实、学习能力强，医院的整体医疗水平有了质的提升。医院在这些引进人才的基础上，相继成立了碎石中心、危重新生儿救治中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心，为他们发挥技术专长提供资源平台。

发展前景广：

建设“健康新福清” 推进多家医院“升级”

11日，福建医科大学附属福清市医院正式揭牌，这意味着福清市医院正式成为了福建医科大学的非直属附属医院，以及福建医科大学首家县级附属医院。

“福清的发展前景将更加广阔，安家福清无疑是正确的选择，我还计划将父母迁到福清。”张浩然说，这两年福清城市变得越来越美、越来越吸引人，城市格局发生了很大变化，让他在这里生活得更舒心。

来自山东的李真真有同样的感触，她也是工作于福清市医院的引进高层次卫技人才。她说，福清城市面貌日新月异，工作环境越来越好，医院还帮她解决个人再进修学习及将来子女上学等问题，让她无后顾之忧，能够专心工作。

据悉，根据相关政策，引进人才可在福清市落户，其直系家属户口可随迁；配偶需要在福清市安排就业的，根据原就业情况和个人条件统筹解决；子女在学前教育和义务教育阶段的，可在福清市市属公办学校、幼儿园择校一次，或根据个人意愿安排入学。

“福清正在加快建设‘健康新福清’，特别推进福清市医院和福清市妇幼保健院创建三级甲等医院，福清市第三医院创建二级甲等医院。这些举措让人才有了更广阔的发展前景。”福清市卫健局局长陈乃辉说，接下来福清将实施“人才池”建设， 继续招收94名硕士以上医学类高层次专业技术人才和103名基层卫技人员。

福州晚报记者 王光慧