确实，他们能够给我们带来最先进的韩式打法，不过因为人员流动的频繁，一个教练的想法或许还没有能够完全贯彻下来就要换另一个教练的想法了。这不仅是对选手的伤害，对于LPL整个风格来说都是不利的。

Faker高举冠军奖杯

除了先进的教练系统，SKT系统的青训培训模式也值得我们学习。每一年SKT都会通过招募练习生，而通过严格测试的练习生都会被标记为重点的可培养对象。韩国网上有人说他去应聘SKT的AD练习生的时候，测试的内容是用EZ的Q击中努努即可进入下一轮，但是却以失败告终。可见SKT的青训选拔有多么的可怕。

而像我们熟知的Scout，Huni，Blank都是曾经SKT的练习生，可谓是SKT青训出品，必属优品。而我们国内的青训系统才刚刚起步，在培训训练生这一方面，也还有很多工作要做。尤其是为了打造有实力的全华班的话，青训必不可少！

作为驰骋电子竞技多年的俱乐部，SKT也深知对于电子竞技比赛来说，最重要的就是选手的心理调整。一般选手的年龄都在15~20岁之间，心智还不是很成熟。而韩国喷子可是一点都不比我们的差，选手被喷到心态爆炸的也不在少数。

但是SKT俱乐部会专门为队员配置心理医生。Blank在之前的采访中就提到，他在上一年作为新人的表现并不太好，被粉丝喷到承受不了的时候，是俱乐部为他请了专门的心理医生来帮助治疗，所以才得以克服心魔，继续留在SKT征战。

而且，据国外媒体所报道，SKT请了不止一两个心理医生。为了这些年纪尚幼的孩子，他们把心理医生分为长短期，对队员的心理和状态进行系统管理，并且对孩子们进行人性教育，以保证他们在之后的社会生活能够有健全的人格。

与此同时，他们还会通过教练组，构建了俱乐部，教练，选手之间三位一体的良性循环。以教练为核心，为三者的共同发展而出谋划策。比如说，监督的作用就是调节教练和选手的平衡，把握选手的状态并且开发新战术；俱乐部则为选手提供优越的训练环境的同时维护选手，并且支持青训，为拉近教练和选手的关系组织各种活动以提升相互之间的信赖。选手在生活各方面都得到保障的情况下，无需考虑赛场之外的事情，专心比赛即可。

选手只要专注于训练和比赛本身，成长的就快，出成绩也快。出了成绩俱乐部就能打响品牌，并且更支持教练组的工作。有了俱乐部支持，教练就更敢于去尝试一些新的东西，选手也会得到不同的开发。SKT正是形成了这样一种良性的循环，所以才能够在激烈的电子竞技赛场上铸造了一支强大的战队，开创了属于自己的王朝。

反观国内，很多俱乐部已经提供了足够好的环境，而在管理建设方面，可能还需要一定的改进；对于本土教练团队的建设，不知道有没有队伍敢于尝试；对于选手来说，远离八卦，专心训练或许是他们提升实力最好的方法。