《理想之城》苏筱是一个来自小城市的沪漂造价师，建筑工地发生的安全事故砸伤了前来视察的领导，各单位负责人开启“甩锅模式”，苏筱不幸成了背锅侠，不仅被公司开除，还被扣了造价师证。

利益不平衡必生龌龊，为什么那么多人要负事故责任，最后却只有苏筱被辞退，就是因为她得罪了太多人。讽刺的是，苏筱刚刚离职，对她意见最大，经常告黑状的黄礼林，第一时间就想把她招到自己公司，因为苏筱的业务能力。

这说明大家也知道，苏筱的能力确实很强，因此才会有招揽的心思。

其实，苏筱就是那个牺牲品，当职场甩锅已成了明规则，那伤害的就不仅是背锅的一个人，而是整个公司的利益。既然责任可以推诿，那么谁还能安心做事呢，想做事的被迫离开，不想做事的更加加剧了内耗。

在职场上，我相信很多人都会遇到背锅这种事，职场甩锅现象之所以普遍，很重要的一点就是员工缺乏对企业的主体意识，对自己负责的事缺少责任心。

其实在职场上有很多黑话，大家千万要谨慎。你的领导说给你听，“这段时间多加个班，好好干，过一段时间呢，我考虑考虑给你们加薪。”

他如果真有这份心意，他不用过一段时间，更不用说这种考虑考虑这样的，一种糊弄人的字眼，他多半就是给你画大饼。其实，他就是想让你加班的，至于加薪这种事，你就不用想了。

在职场比起贡献，立场有时候更重要，立场才是决定利益分配。老板认为你好你就是好，不好也是好。相反的，老板认为你伤害了公司利益，哪怕你做的是正确的也没用。