原标题：劳基“新法”3月即将上路 业者：将全面顾及员工权益

华夏经纬网1月15日讯：据台湾媒体报道，台“劳动部”本周邀量贩业者喝咖啡，了解春节人力运用，目前仅一家业者年前有24小时营运，将增加计时人员因应。“劳基法”新制3月上路，业者表示，去年已调适制度，无太大影响，将顾及员工权益。

据报道，“劳动基准法”的“修法”通过后，“劳动部”将在本周邀集多家量贩业者举行座谈会，认为有量贩业者在过年前将会24小时营业，希望透过座谈会提醒业者在排班上要遵守“法令”。量贩业者像是好市多、全联、家乐福、大润发、爱买都表示，有收到邀请。

统整量贩超市业者，除家乐福在农历年前有5天调整成24小时营业，大润发、爱买则选择年前部分天数延长营业时间，全联针对在农历年前与过年期间营业时间会调整营业时间，但不会采24小时。而美式量贩好市多过往因应春节期间，仅部分延长营业前后时间，也不会通宵营业。

因应春节期间，家乐福今年约需要雇用近千名的计时人员，但家乐福强调，不会让员工超时加班，控制员工上班时数。

大润发也指出，像春节的重要档期，原本就需要增雇约千余人来因应。今年春节大档期落在新制施行前，且去年就已针对人力配置有所准备，今年几乎没有受到影响。

面对即将在3月上路的“劳基法”修正新制，好市多副总经理王友玫接受访问时表示，当初进驻台湾地区已经都是一例一休，排班制度也非采变形工时，3月新制上路对好市多影响不大。

大润发公关郭建志受访也指出，新制仍需内部评估包含人事成本、正职人员排班制度，还有兼职计时人员的配合状况等影响层面，与“劳动部”会面也会进一步提出卖场业者的情形。

爱买、家乐福、全联都表示，近日会做内部讨论，将待开会与“劳动部”提出说明与了解后，再作因应。

由于“劳基法”最新修正上路，包括轮班间隔缩减、加班工时提高等，都要经过工会或劳资会议同意，“劳动部”找业者来，是要让业者了解工会与劳资会议规范，便于“劳基法”修正案顺利上路。

今年3月再改制，是否会让量贩业者排班制度再调整人力配置，业者几乎都表示，会遵照“法规”，确保劳工权益。

但有量贩业从业人员指出，一例一休经过一年调适，虽然负担较多人事成本，但克服排班制度问题，反而提升员工的福利。

据该人员透露，当初已经投入经费与成本进行制度调整，未来期望朝员工薪资与福利平衡的大方向走。