近期，一则华为发放20亿奖金的消息不胫而走，而随后也有华为的工作人员确认了其中每人一月的阳光普照工资的真实性，这让许多小伙伴非常的羡慕。接下来就让我们看一看详情吧。

华为发放20亿奖金是怎么回事

11月11日，在双十一当天，一则好消息让全体华为员工沸腾。有网络消息称，华为将给员工发放两份特别奖金：第一，人人一个月阳光普照工资，11月发放；第二，对参与国产组件切换的人员发放20亿元奖金。据悉，该奖是为了感谢员工自华为今年5月被制裁以来的努力和奋斗。

一位华为内部员工确认了阳光普照奖的真实性，并猜测，参与国产组件切换的人员应该以研发和供应链员工为主。

【阳光普照工资】

根据网上一份华为人力资源管理部文件显示，“阳光普照奖”主要颁发给应对美国打击遏制做出贡献的员工。

具体的发放对象是2019年11月1日在职的华为公司员工，但是不包括2019年年中绩效为C/D、违反竞业协议、有BCG经济类违规或信息安全一级违规等特殊情况。

发放标准基线是员工的一个月基本工资，结合实际出勤情况折算。

【奋斗特别奖】

《关于颁发奋斗特别奖的决议》显示：

华为董事常委会已经讨论通过了此份针对2019年5月16日美国把华为纳入实体清单，仍然努力奋斗员工的奖励计划，具体颁发细则由人力资源部制定，并在2019年11月30日前完成。

从公开资料了解到，华为20亿奖金或将最终发给国产组件切换的相关团队，主要是替代美国进口部件的部门，比如海思、采购、鲲鹏等，涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务，预计12月发放完成。

两项奖金均计入华为年度空载，不影响年终奖的发放，16级核心员工估计最少拿到15万元奖金。