福州新闻网1月25日讯（福州日报记者 余少林）近期，长乐区委、区政府发出了关于企业春节期间不停工不停产、务工人员留在长乐过大年的通知。文武砂镇积极响应区委、区政府部署，为做好疫情防控工作，全面落实非必要不流动、非必要不聚集工作要求，积极动员号召企业稳岗留工、开展送温暖活动。在镇党委、政府的积极倡导下，恒申、凯邦、泰源等多家企业均出台了对春节期间在岗员工的奖励方案，补贴形式包括值班补贴、开门红包、年夜饭补贴、满勤补贴等。

“今年我们不回老家，公司领导很关心我们，吃住都挺好，在这里过年，我们能感受到家的温馨。”24日上午，恒申合纤员工林先生给远在河北的家人打了个电话，决定和妻儿留在公司过年。

“新春将至，我们积极响应政府号召，进一步做好防疫工作，倡导全体员工‘非必要不出行、非必要不聚集’，避免因大规模人员流动造成的疫情传播风险；同时也是为了鼓励广大员工在公司过年，确保生产经营工作平稳有序。”恒申集团相关负责人告诉记者，公司结合实际情况，经研究决定，对春节期间在岗人员予以补贴，生产部、研发部基础应用研发中心、物流管理中心的所有员工，将给予最高800元/人的奖励，其他在春节期间留岗值班的人员，将给予最高500元/人的奖励。此外，恒申集团内部公共设施全部开放，体育场馆、电影院、健身房定期保养消毒，让员工可以分阶段活动。一系列保障措施的推出，得到了企业员工的积极响应。截至目前，已有90%的外地员工表示愿意留厂过年。

除恒申外，凯邦锦纶科技有限公司也积极做好连续生产、疫情防控、鼓励员工就地过年等各项工作，春节期间生产保持开机，对留厂上班的员工每人补贴500元，目前企业已有近九成员工表示愿意留厂过年。泰源纺织则推出福利礼包，对春节期间留厂工人，给予180元至300元的满勤补贴和红包奖励。

长乐文武砂镇相关负责人表示，全镇18家规上企业和35个项目工地近10000名外地工人，约有80%将留在长乐过年。